今後、月次レポートを活用して学校訪問などでアプローチするにあたり、 お願いしたいことがございます。 現在Handy進路指導室をご利用中の学校から以下のご指摘を頂戴しております。
・訪問や紹介を目的としたアポイント連絡の頻度が多すぎる。 ・「自社のデータを閲覧したりお気に入り登録をした生徒に直接会わせてほしい」という 過大なご要望がある。
先生方におかれましては、「職業安定法」に基づいて職業紹介業務を行っております。 そのため、法規則を超えたサービスは提供できませんのでご承知おきください。
また、導入を決定いただいたご担当者様は上記の事情を把握されているものの、 別のご担当者様まで情報が伝わっていない場合もございます。
改めて社内でHandy進路指導室をご利用いただく方々への周知をお願い申し上げます。
今後、学校への連絡頻度が増えるなどして、かえって先生方の業務に支障が出る場合には、 レポートの開示自体が難しくなることがございます。
高校生採用ルールを遵守し、皆様が気持ちよく活動できるよう、 ご理解とご協力のほど何卒よろしくお願いいたします。
<aside> 💡 求人を掲載するまでの間に作業する内容の概要をまとめています。 初めてこちらのシステムを利用する際に是非ご覧ください。
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バナー広告の配信やデジタル送付する際に、学校や生徒のみなさまへ正確な会社情報をお届けするため、設定の「事業者情報管理」に会社名や法人番号を入力します。
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